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这样的开放,为啥获得了满堂彩?

发稿时间:2019-08-27 10:01:52 来源: 中国青年网 中国青年网

武警北京总队某部组建成为新中队后,战士们都说目标单位领导门难进、事难办了,可新上任的指导员小代偏偏不信这个邪,这不,主动上门汇报工作却吃了“闭门羹”。这是为什么呢?

原来,中队运行新编制后,目标单位领导认为与执勤官兵的“距离”远了。虽说同在一个院里,可打的交道少了,关系自然也就生疏了。于是,指导员小代萌生了一个想法:与其拒之门外不如迎之进来。说来就来,请示上级并与目标单位领导商量后,中队决定举办军营开放日,让目标单位职工走进“近在咫尺”的军营。通过观摩军事课目、开展主题交流、参观部队营区等活动,职工们真正近距离地看到了执勤官兵的工作、训练和生活状态,为此,不少职工对战士们竖起了大拇指。工程部刘师傅说:“虽然每天都可以看到哨兵执勤,但通过此次参观,才得以真正感受到战士们训练有多苦,真是‘台上一分钟,背后十年功’啊,不得不为武警战士点赞!”是啊,“走进来”不仅增进了军民鱼水情,更是让“独处一隅”的武警中队获得了实实在在的好处,再找目标单位维修营房设施,再也不会冷眼相对。

官兵们都说,多亏指导员“脑洞大开”,这样一来就轻松解决了制约中队发展的一大“难题”。此外,该中队还通过积极开展联合方案演练、联合主题党日、联合文体活动等方式,加强与目标单位沟通交流,实现了资源共享、安全共保。

作者:张石赞

责任编辑:邱意浓

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